Revalorisation avril 2026 : les nouveaux montants RSA, AAH, prime d'activité et ASS versés par la CAF et France Travail

22 avril 2026


Chaque printemps, de nombreuses prestations sociales font l'objet d'une revalorisation automatique. Au 1er avril 2026, cette mise à jour s'établit à 0,8 % pour la plupart des aides versées par la CAF (ou la MSA) et par France Travail. Cette hausse, calculée sur l'évolution des prix à la consommation hors tabac sur les douze derniers mois, vise à préserver le pouvoir d'achat des bénéficiaires. Les premiers versements intégrant ces nouveaux barèmes arrivent généralement en mai.


Une revalorisation modérée mais automatique pour soutenir les ménages modestes


Les pouvoirs publics revalorisent ces aides chaque année au 1er avril afin de les adapter à l'inflation constatée. En 2026, le coefficient retenu s'élève à 0,8 %, conformément aux décrets publiés au Journal officiel du 31 mars 2026. La base mensuelle de calcul des allocations familiales (BMAF) passe ainsi à 478,16 €, contre 474,37 € auparavant. C'est cette valeur de référence qui détermine mécaniquement le montant de la plupart des prestations familiales. Aucune démarche n'est nécessaire de votre part : la CAF et France Travail appliquent les nouveaux montants automatiquement.



Les aides principales versées par la CAF


Le Revenu de Solidarité Active (RSA)


Le RSA concerne les personnes sans ressources ou aux revenus très modestes. Pour une personne seule sans autres ressources, le montant forfaitaire passe à 651,69 € par mois (contre 646,52 € auparavant), soit un gain de 5,17 €. Pour un couple sans enfant ou une famille monoparentale avec un enfant, il atteint 977,54 €. Avec deux enfants, un couple peut percevoir jusqu'à 1 368,56 €.

Attention : le RSA étant calculé sur une base trimestrielle, la revalorisation ne se répercutera pas immédiatement pour tout le monde. Selon le site officiel du gouvernement, les nouveaux montants s'appliqueront progressivement à compter de juin 2026, en fonction de la date de renouvellement de votre déclaration trimestrielle de ressources.


L'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH)


L'AAH apporte un soutien aux personnes en situation de handicap. Le montant maximal pour une personne seule sans ressources passe à 1 041,59 € par mois (contre 1 033,32 € précédemment), soit une hausse de 8,27 €. Concrètement, l'AAH fonctionne comme un complément de ressources : elle vient compléter vos revenus jusqu'à atteindre ce plafond. Ce montant reste cumulable, sous conditions, avec certains revenus d'activité.


La Prime d'activité


La prime d'activité complète les revenus des travailleurs modestes, qu'ils soient salariés, indépendants ou en contrat précaire. Pour une personne seule sans enfant, le montant forfaitaire de base s'établit désormais à 638,28 € par mois. Une réforme issue de la loi de financement de la Sécurité sociale 2026 (LFSS 2026) prévoit en outre une augmentation moyenne supplémentaire d'environ 50 € par mois par bénéficiaire pour les ménages les plus modestes, grâce à une révision des bonifications individuelles. Comme pour le RSA, cette prestation étant trimestrielle, les nouveaux montants s'appliqueront progressivement à compter de juin 2026.



Les allocations familiales


Les allocations familiales soutiennent les familles avec au moins deux enfants âgés de moins de 20 ans. Le montant de base pour deux enfants (taux plein) atteint 153,01 € par mois. Pour trois enfants, il s'élève à 347,32 €, et les majorations par enfant supplémentaire suivent la même évolution. Ces montants varient selon la composition du foyer et le niveau de ressources.


À noter : une réforme entrée en vigueur le 1er mars 2026 modifie les règles de majoration liée à l'âge, qui se déclenche désormais à 18 ans au lieu de 14 ans pour les nouveaux bénéficiaires. Pour certaines familles, la perte liée à cette réforme peut dépasser le gain de la revalorisation.


L'Allocation de Rentrée Scolaire (ARS)


L'ARS aide les familles à préparer la rentrée. Pour la rentrée 2026, les montants revalorisés s'établissent à 429,01 € pour les enfants de 6 à 10 ans, 452,67 € pour les 11-14 ans et 468,36 € pour les 15-18 ans. Elle est versée une fois par an, généralement en août.


D'autres prestations familiales concernées


L'Allocation d'Éducation de l'Enfant Handicapé (AEEH) et le Complément de Libre Choix du Mode de Garde (CMG) bénéficient également de cette revalorisation de 0,8 %, avec des plafonds de ressources ajustés en conséquence.


Un point important à retenir : contrairement à une idée reçue, les Aides Personnalisées au Logement (APL) ne sont pas revalorisées en avril. Leur revalorisation intervient habituellement au 1er octobre, en fonction de l'indice de référence des loyers (IRL). En 2026, le gouvernement a de surcroît choisi de geler certains paramètres de calcul des APL, dans un contexte de maîtrise des finances publiques.

Les aides gérées par France Travail


L'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)


L'ASS s'adresse aux demandeurs d'emploi en fin de droits à l'assurance chômage, sous conditions d'activité préalable et de ressources. Le montant journalier passe à 19,48 € (soit environ 584,40 € pour un mois de 30 jours pour une personne seule sans autres ressources), conformément au décret n° 2026-219 du 30 mars 2026. À Mayotte, il s'élève à 9,75 € par jour.


L'Allocation Temporaire d'Attente (ATA) et l'Allocation Équivalent Retraite (AER)


Bien que moins courantes aujourd'hui, ces deux allocations sont également revalorisées. L'ATA atteint 13,73 € par jour et l'AER 42,12 € par jour. Cette dernière concerne des profils spécifiques proches de la retraite et n'est plus ouverte aux nouvelles demandes depuis plusieurs années.


Ces aides de France Travail sont versées mensuellement, et la revalorisation s'applique directement à compter d'avril.



Retraite et interaction avec ces aides


Les pensions de retraite de base et complémentaires font l'objet de leur propre revalorisation, généralement en janvier. L'ASS ou l'AER peuvent néanmoins servir de complément pour certains seniors en recherche d'emploi ou en transition. Si vous cumulez une pension modeste avec une aide sociale, vérifiez les règles de ressources auprès de votre caisse de retraite ou de France Travail : les montants peuvent être ajustés en fonction de vos revenus globaux.


Ce qu'il faut retenir


La revalorisation d'avril 2026 reste modeste en raison d'une inflation contenue, mais elle profite automatiquement à des millions de foyers. Les versements actualisés apparaîtront sur votre compte en mai 2026 (ou progressivement entre juin et septembre pour le RSA et la prime d'activité). Pour connaître précisément votre situation, utilisez les simulateurs officiels sur caf.fr, mesdroitssociaux.gouv.fr ou francetravail.fr. N'hésitez pas à contacter votre CAF ou votre conseiller France Travail en cas de doute sur vos droits.


Questions fréquentes


Quand vais-je réellement percevoir les nouveaux montants ?

La revalorisation a pris effet au 1er avril 2026, mais comme les aides sont versées à terme échu, vous verrez généralement l'augmentation sur les paiements de mai 2026. Pour le RSA et la prime d'activité (calcul trimestriel), la hausse s'appliquera progressivement à partir de juin 2026, selon votre date de déclaration trimestrielle.


Faut-il faire une démarche pour bénéficier de la hausse ?

Non, elle est automatique. Pensez toutefois à bien déclarer vos ressources à chaque échéance trimestrielle pour que votre calcul soit juste.


Les montants sont-ils les mêmes partout en France ?

Ils diffèrent à Mayotte et dans certains territoires ultramarins. Les montants indiqués dans cet article concernent la France métropolitaine.


Puis-je cumuler plusieurs aides ?

Oui, sous conditions (par exemple RSA et prime d'activité, ou AAH avec certains revenus d'activité). Les simulateurs officiels vous aideront à y voir plus clair selon votre situation.


Où trouver les textes officiels ?

Consultez le Journal officiel, le site solidarites.gouv.fr ou service-public.fr pour les décrets et instructions précises.



Cet article est rédigé à partir des décrets officiels publiés au Journal officiel du 31 mars 2026 et des informations diffusées par le ministère du Travail et des Solidarités. Les montants s'appliquent à partir du 1er avril 2026. Pour une simulation personnalisée, rendez-vous sur les sites gouvernementaux.



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